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Bancários recebem a primeira parcela da PLR
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Bancários do Itaú, Santander e Caixa recebem amanhã a primeira parcela da PLR
Publicado em Notícias Escrito por Bancários Rio Quarta, 23 Outubro 2013 20:16
Bancários do Itaú, Santander e Caixa recebem amanhã a primeira parcela da PLR
Êxito da greve de 23 dias garantiu avanços importantes, como a consolidação do aumento real, melhoria na PLR, valorização do piso, vale-cultura e abono assiduidade
Os bancários do Banco do Brasil e do Bradesco já receberam a primeira parcela da Participação nos Lucros e Resultados (PLR). Nesta sexta-feira, dia 25, é a vez dos funcionários do Itaú, do Santander e da Caixa Econômica Federal. A novidade este ano fica por conta do adicional da participação nos lucros, que prevê a distribuição linear para todos os trabalhadores de 2,2% do lucro líquido das empresas do primeiro semestre (ano passado, o acordo com a Fenaban previa 2% do lucro líquido), limitado a R$1.694,00.
Os bancários recebem ainda 54% do salário, mais valor fixo de R$1.016,40, com limite em R$5.452,49. O reajuste da PLR foi de 10%.
"PLR não é concessão ou generosidade dos bancos, mas fruto da greve e da mobilização dos bancários. Este ano tivemos avanços relevantes, como a elevação do adicional, que passou de 2% para 2,2% do lucro líquido das empresas distribuídos linearmente entre os funcionários", disse o presidente do Sindicato, Almir Aguiar.
PCR no Itaú
Os funcionários do Itaú vão receber a antecipação da PLR com parcela adicional, as diferenças salariais, inclusive dos tíquetes, e ainda o Programa Complementar de Resultados (PCR), cujo valor total está em R$4.030. A primeira parcela, que será creditada na sexta-feira, é de R$1.950. A segunda parcela, que será paga em 2014, será de R$2.080.
PLR maior na Caixa
Os empregados da Caixa, além da PLR acordada com a Fenaban, tiveram avanços no acordo aditivo como a PLR Social, que prevê a distribuição linear de 4% do lucro líquido. Além disso, a antecipação corresponde a 60% do valor devido a cada empregado. Com base nos lucros da empresa, os funcionários vão receber os seguintes valores aproximados: Referência 203, R$ 8.000,48; caixa executivo, R$ 9.361,28; tesoureiro, R$ 11.200,88; e avaliador do penhor, R$ 10.695,98.
Santander
Os funcionários do Santander também recebem a antecipação da PLR nesta sexta. Já a antecipação da parcela adicional prevê a distribuição linear de 2,2% do lucro líquido de R$ 2,928 bilhões do primeiro semestre de 2013 entre os trabalhadores, no valor de R$ 1.353,56, ficando abaixo do teto de R$ 1.694,00 previsto na convenção coletiva, que foi reajustado em 10%. Além da PLR, o banco deposita também os valores dos programas de renda variável do primeiro semestre.A decepção ficou por conta das diferenças de salário e do vale-refeição/alimentação, junto com a 13ª cesta-alimentação, que serão creditadas somente na folha de novembro.
O valor do Programa de Participação nos Resultados do Santander (PPRS) será pago somente em fevereiro de 2014, pois não há regra de antecipação prevista no acordo aditivo.

POR QUE TANTAS DEMISSÕES
Lucro do Bradesco não para de crescer
O Bradesco teve lucro líquido de R$ 3,064 bilhões no terceiro trimestre, crescimento de 7,1% sobre o mesmo período do ano passado. O resultado foi divulgado na segunda-feira, 21.
Com isso, o banco já acumula ganhos de R$ 8,924 bilhões no ano. No primeiro semestre, o Bradesco registrou lucro líquido de R$ 5,86 bilhões, o maior da história do banco para o período."Conquistamos avanços na PLR deste ano, mas com lucro recorde o banco deveria atender às reivindicações dos bancários de oferecer auxílio-educação para todos os funcionários da empresa, direito já conquistado por trabalhadores de outros bancos", disse o diretor do Sindicato Geraldo Ferraz.
Demissões
Apesar do lucro líquido extraordinário, o Bradesco fechou 1.975 empregos no mesmo período, andando na contramão da economia brasileira, que gerou 1.323.461 postos de trabalho. "O número total de empregados dispensados em setembro deste ano foi de 101.410, com fechamento de 2.690 vagas em relação a setembro de 2012, uma queda de 2,6% no quadro de funcionários. Nada justifica a política de demissões do banco", critica o presidente do Sindicato, Almir Aguiar.   - Visite www.apdobanespa.com

APdoBanespa - 24/10/2013

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